近年来，企业开展贸易投资过程面临的法律风险、技术壁垒、摩擦纠纷日益增多。在日前举办的第二届进博会法律论坛上，多名专家为企业如何在海外市场上预防与解决商事争端建言献策。
世贸组织上诉机构前主席张月姣提出四点建议。
第一，人力资源非常重要。企业负责人力资源工作的员工既要对技术和法律特别熟悉，也要不辞辛苦，具备敬业精神。
第二，保证可支配的资金。中企在出海过程中遇到的财务问题和风险比在国内市场更复杂。企业应学习提升融资水平和财务管理水平，以利于企业在海外筹措资金，也更容易借到优惠政策下的低利率贷款。
第三，找到目标市场。企业产品是否优质很关键，产品是否能满足市场需求也非常重要。同时，企业要关注产品进入市场的渠道，留意出海目的地政策，避免发生因许可证限制等原因无法进入市场的情况。
第四，跨国经营要有宏观管理意识。宏观管理的范围很广，不仅包括对人、物、产供销的管理，还包括对基础设施投资等长期项目的管理。比如一条公路没有维修基金，3年之后就将被停用。因此，企业在投资之初就要考虑到维修基金循环这一问题。
欧洲华人律师协会会长、瑞典维格律师事务所上海代表处区域合伙人顾群认为，企业在境外投资需重点关注两个方面，一是做好准备工作，二是考虑和当地优秀的专业机构合作，接触更多当地的优质资源，为长远发展打下坚实基础。
结合跨境纠纷案例，德恒律师事务所上海办公室执行主任王军旗表示，解决跨境纠纷需要从国家层面做到越来越开放，重视法务部门建设。企业应重视法律团队的选择、纠纷解决路径的选择、准据法的选择等。
此外，知识产权也是企业预防与解决海外商事争端不能忽略的重点。
欧洲创新中心联合发起人帕特里克·奈斯表示，企业应建立一支专业的国际知识产权团队，一方面可以预防国际知识产权纠纷，另一方面可以帮助中小企业开展贸易与科技合作。同时，企业可以利用知识产权租赁、智能合同、区块链等技术进行知识产权布局，建立强有力的国际知识产权团队和完善的知识产权体系。
张月姣强调，企业可以通过PCT专利合作条约延伸海外专利保护，并及时注册商标，避免产生不必要的侵权纠纷。
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