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企业文化建设第四期 | 为什么我党能打赢解放战争?
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2021年5月31日下午,重庆临空国际贸易示范园、临空国际贸易孵化基地、临空巨合小企业创业基地以及临空数贸科技企业孵化器组织单位职工开展第四期企业文化建设交流分享会。园区(基地/孵化器)支部党员、董事长程玉梅以《为什么我党能打赢解放战争?》为主题,结合企业发展为职工带来一堂精彩的文化分享会。

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“得人心者得天下”,程总如是讲到。中国共产党领导的军队在解放战争之初不过120万,国民党军队却有430万。可双方交战的结果,却是国民党由进攻转向防御,由防御转向溃逃。共产党之所以这么快能赢,关键在于政策得人心。中国共产党站在最大多数劳动人民的一面、以实现最广大人民群众的利益为己任,得到人民的支持。有了人民群众最为强大的力量作为支撑,中国共产党必然能够彻底地赢得解放战争的胜利。结合巨豪渝企业建设,程总表示制定企业正确的发展方向,找到一个独特的价值定位很重要。方向考验的是企业领袖或创始人团队的眼光和格局;执行则全方位凸显了人力资源管理水平的高低,并由此决定了人效高低。人效高则执行强,执行强则方向明。“妈妈式爱心,保姆式贴心”一直是巨豪渝的服务理念;“服务,创新,诚信,开放”是巨豪渝的企业宗旨,巨豪渝会坚持以企业为中心、以企业需求为导向,用优质服务为企业发展聚势赋能。

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分享嘉宾徐小琴与文浩则通过自身工作经历举例,表示日常工作中不仅要做到凝聚企业思想,更要深入企业,了解企业需求,积极整合优势服务资源,为企业提供更优质、更高效、更精准的服务,为企业发展助力,推动园区企业创新升级和高质量发展。

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巨豪渝在企业建设方面,不仅注重文化建设,同样重视人文关怀。公司企服部总监李平因家庭原因将暂别巨豪渝大家庭,风雨同舟了3年,公司与李平也建立了牢固的纽带关系,特将李平聘为"巨豪渝招商咨询顾问",更为其准备了一场特别的聘用仪式。巨豪渝用情感纽带把全体员工团结起来,让大家感觉如同生活在一个和睦的大家庭里。公司与员工互相理解、互相沟通、互相支持,从尊重员工的主人翁地位和首创精神出发,切实维护员工的切身利益。只有对企业文化认识统一了,才能真正凝心聚力、同力共为,才能形成团结协作意识和拼搏奉献作风,为企业的不断发展壮大贡献出自己的微薄之力。

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